1、日常經營管理：負責門店的日常經營管理，包括但不限于銷售目標的設定和帶領團隊完
成銷售目標。
2、團隊管理和協調：負責門店日常事務和團隊人員管理，具備良好的團隊管理和部門協調
能力。
3、客戶關系維護：處理門店客戶情況，維護新老顧客關系，保持良好合作關系。
4、制定并執行銷售計劃：制定并分解影樓月度銷售計劃，監督管理產品陳列、飾品擺放、
店面衛生，帶領團隊完成銷售任務。
5、員工培訓與輔導：制定店面員工培訓計劃，對門市人員進行培訓與輔導。
6、銷售情況分析：總結本店銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢。
7、處理突發情況：負責處理顧客投訴和服務工作中所產生的突發事情，控制客戶滿意度的
跟蹤及分析。
任職要求：
攝影店門市店長需要具備兩年以上管理銷售團隊能力，口齒伶俐，吃苦耐勞，大方有親和力，善于觀察，語言溝通表達能力好，豐富的銷售店體管理經驗，具有一定攝影審美能力以及團隊凝聚力。此外，如有婚紗禮服以及影樓管理工作經驗優先錄用。